Starke Arbeitgeber beauftragen die Hamburger Headhunting Agentur mit aktiver Direktansprache und Social-Media-Personalmarketing, um neue Stellen in Rechenzentren sowie IT Abteilungen kompetent und nachhaltig zu besetzen
Ungewöhnlich früh zum Jahresstart erhalten die Personalberater:innen neue Rekrutierung-Aufträge, um IT/EDV-Abteilungen bei der Besetzung neu geschaffener Stellen durch aktives Personalmarketing und Direktansprache – und nicht nur durch den eigenen Kandidat:innen-Pools der Agentur – effektiv zu unterstützen.
Lebensmittel-Distributionszentrum – Metropolregion Hamburg
Lebensmittel Distributor ist ein zufriedener Stammkunde der Kontrast Personalberatung GmbH und erteilt neues Mandat zur Personalgewinnung. Gesucht werden jetzt Fachinformatiker:innen, die im IT/EDV-Support die ERP-Anwendungen sowie die EDV-Arbeitsplätze für Norddeutschland betreuen.
Der Lebensmittel-Distributor wächst europaweit sehr stark und sucht daher zur Erweiterung der IT-Abteilung am eigenen Standort in der Metropolregion Hamburg weitere IT-Administratoren SAP für die Systembetreuung und Anwendungsbetreuung.
Datenbankentwicklung – Microsoft Access Programmierung
Ebenfalls ein neues Mandat hat ein weiterer Stammkunde an die Hamburger Personalberater:innen vergeben: Eine große medizinische Servicegesellschaft aus Berlin – Beratung niedergelassener Ärzt:innen bei der KV-Abrechnung – benötigt Unterstützung bei der Suche nach einem/r Datenbankentwickler:in bzw. Microsoft Access Entwickler:in zur Festanstellung.
Die Praxen-Service-Gesellschaft besteht dabei auf eine Festanstellung erfahrener MS-Access-Programmier:innen, da die zu betreuende Access Datenbank Anwendung die Kernkompetenz des sehr erfolgreichen Unternehmens darstellt.
Den gesuchten Programmierer:innen bietet sich die exzellente Chance in eine bestens etablierte Mandantensoftware-Lösung hinein zu wachsen und diese weiterzuentwickeln.
Bewerberhotline: Kontrast Personalberatung GmbH
Die Personalberater:innen aus Hamburg sind erster Ansprechpartner für alle Stelleninteressierten und geben den Bewerber:innen weitere Details zu den aktuellen Stellenangeboten. Der Bewerberservice für IT-ler, Fachinformatiker:innen oder Wirtschaftsinformatiker:innen ist selbstverständlich kostenfrei und bis zur Freigabe der eigenen Bewerbung, bleibt bei den Personalberatern aus Hamburg alles unter Verschluss – streng nach den DSGVO-Richtlinien.
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